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공모사업

2024년 장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 심의결과 안내

2024년 장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 공모에 지원해주셔서 감사드립니다.
이번 지원사업은 총 21건의 지원신청이 접수되었고, 심의를 통해 총 6건, 500백만 원을 선정하였습니다.
 
상세한 내용은 아래의 공고문 혹은 붙임문서를 참고해주시기 바랍니다. 

 

 

2024년 장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 심의 결과안내 2024년 장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 공모에 지원해주신 관계자분들께 감사드리며 심의 결과를 다음과 같이 안내드립니다. 2024년 7월 한국장애인문화예술원 이사장 ☐ 공모결과 ㅇ 접수 결과 : 총 21건 접수 ㅇ 행정검토 결과 : 총 21건 중 18건 적격 * 3건 부적격 ☐ 심의결과 및 선정기관 ㅇ 심의결과 사업명 심의대상 심의 결과 최종선정 지원 결정액(원) 2024년 장애인예술단 창단 및 운영 지원사업 18개 신청기관 (행정검토 적격기관) 6개 기관 500,000,000 ㅇ 심의방식 : 1차 서류심사(7.12.(금)), 2차 인터뷰 심사(7.19.(금)) ㅇ 최종 선정기관 연번 기관(단체)명 유형 지원 결정액(원) 비고 1 ㈜가천누리 표준사업장 100,000,000 2 ㈜올모일산 표준사업장 100,000,000 3 ㈜이에마로 표준사업장 100,000,000 4 경상북도 교육청 일반 52,000,000 5 ㈜네패스루아 일반 78,000,000 6 중원엔지니어링(주) 일반 70,000,000 컨소시엄 (미라클보이스앙상블) ※ 최종선정기관의 사업포기 혹은 선정 취소건 발생 시 예비선정 기관을 추가 선정할 수 있음 ☐ 심의기준 심의기준 세부평가내용 문항 배점 고용주체 건실성 (30%) o 고용주체의 규모(고용주체 유형 및 상시근로자 수) 10 · 민간기업 중 상시근로자 100인 이상 300인 미만의 일반 사업체 6 · 민간기업 중 상시근로자 300인 이상 1,000인 미만의 일반 사업체 8 · 국가 / 지방자치단체 / 교육 / 공공기관 / 기타유형 / 사회경제적기업 · 민간기업 중 상시근로자 1,000인 이상의 일반 사업체 10 · 상시근로자 300인 이상의 국가 / 지방자치단체 / 교육 / 공공기관 / 기타유형 / 사회경제적기업 · 장애인기업 / 표준사업장 o 고용주체 연혁 5년 미만 5년 이상 ~10년 미만 10년 이상 ~20년 미만 20년 이상 ~30년 미만 30년 이상 1 2 3 4 5 5 o 고용주체의 재무건전성 15 예술단 운영계획 (50%) o 예산구성 · 예산의 적절성 · 항목별 구체성 10 o 예술단 운영계획의 적절성 · 예술단 활동 및 운영 계획 · 예술단(원) 안전관리 계획 · 사업진행 중 문제사항 발생시 대응 방안 15 o 사업 운영에 필요한 환경 조성 · 예술단 운영 및 작업(연습) 공간 마련 여부 · 예술단 담당 부서 및 담당자 지정 여부 · 사업 운영에 대한 수행처의 역량(전담인력 여부, 국고보조금 사용 지식 등) · 예술단 운영 공간 접근성(장애인편의시설 및 교통 편리성 등) 15 o 장애예술인 고용 조건 · 고용인원 · 고용 형태 및 고용 기간 · 근무시간 · 급여 및 복리후생 10 사후관리 및 지속가능성 (20%) o 사업 종료 후 장애인예술단 지속 운영계획 · 종료 후 고용기간 내 예술단 운영 및 장애예술인 관리 방안 · 고용기간 이후 예술단 운영 여부 및 관리 계획 15 o 장애예술인 정규직 전환 계획 5 ☐ 심의총평 ※ 기관별 보완사항 별도 안내 예정 2024년 장애예술인 맞춤형 일자리 지원사업 중 장애인예술단 창단 및 운영 지원사업(이하 지원사업)은 장애인예술단을 창단(예정)한 고용주체(민간·공공 기업(관), 지자체, 교육청, 사회경제적기업 등)를 대상으로 창단(준비) 및 초반 운영에 필요한 예산을 지원하는 사업입니다. 이 지원사업은 장애인예술단 창단 및 운영 사례 보급을 통해 장애예술인 고용모델을 확산하고 장애예술인의 일자리 제공을 통한 자립기반 조성 등을 목적으로 실시하고 있습니다. 특히 금년도에는 장애예술인의 고용유지에 주안점을 두어 장애예술인의 장기적 고용에 보다 알맞은 환경을 갖춘 표준사업장을 지원할 수 있도록 표준사업장 유형을 신설하였습니다. 표준사업장 유형의 경우에는 장애예술인을 신규로 10명 이상 채용을 하고자 하는 기존의 표준사업장 또는 장애인예술단 창단을 통해 표준사업장 인증 예정인 사업장을 대상으로 접수를 진행하였습니다. 올해의 경우 공모를 진행한 결과, 총 21개소의 기관이 지원신청을 하였으며, 행정검토를 통해 최종 18개의 기관을 대상으로 서류심의를 진행하였습니다. 해당 심의는 관련 분야 전문가들로 구성된 심의위원회를 통해 1차 서류심사 및 2차 인터뷰(비대면)심사 등 2차에 걸쳐 세밀하고 신중하게 진행되었습니다. 1차 서류심사에서는 고용주체의 건실성(고용주체 규모, 연혁, 재무건전성 등), 예술단 운영계획(예산 구성, 운영계획 적절성, 사업운영 환경조성 및 고용조건 등) 및 사후관리 및 지속 가능성(사업 종료 후 지속 운영 계획, 정규직 전환계획 등)을 중심으로 심사를 진행하였습니다. 1차 서류심사에서 심의위원 채점 결과에 따라 고순위 9개소를 인터뷰 심의 대상으로 선정하였습니다. 2차 인터뷰심사는 인터뷰 대상 9개소별로 발표와 인터뷰를 진행하였으며, 심의위원이 지원신청 기관 및 단체의 사업신청서 및 사업계획서를 비롯하여, 근무(예정)지, 사업예산서 및 장애예술인(예술단원) 고용관련 내용을 토대로 사전에 검토했던 사항을 중심으로 질의 및 응답이 이루어졌습니다. 인터뷰심사 후 심의위원들 간의 종합적인 토의를 진행하였으며, 이후 심의기준에 의한 개별 채점을 통해 가장 높은 점수를 받은 6개소를 지원대상으로 최종 선정하였습니다. 최종 선정된 기관들의 경우 공통적으로 예술단 운영계획의 적절성, 구체성 및 충실성, 채용인원 규모 및 정규직 채용 등 고용의 안정성과 지속가능성, 예산활용(계획)의 적절성, 체계적인 역량강화 계획, 상대적으로 우수한 복리후생 등에서 강점을 보여 심의위원들로부터 긍정적인 평가와 더불어 높은 점수를 받았습니다. 이번에 미선정된 기관들의 경우 예술단 운영계획 또는 정규직 전환계획의 불확실성, 역량강화 계획의 구체성 부족, 사업예산 중 예산내역의 불분명함과 과도한 예산 책정 등이 아쉬운 점으로 지적되었습니다. 선정된 기관에서는 사업이 당초 계획대로 어려움 없이 진행될 수 있도록 한국장애인문화예술원과의 긴밀한 협의와 협력이 지속적으로 필요하다고 판단됩니다. 해당 지원사업은 장애예술인의 안정적인 문화예술활동 활성화 및 장애예술인 삶의 질 제고에 의미있는 기여를 하고 있습니다. 이 사업을 통해 더 많은 양질의 장애인 문화예술 일자리가 늘어나기를 기대합니다. 바라건대 앞으로도 지원사업 확대와 더불어 장애인문화예술원이 매해 선정되는 기관 및 단체를 중심으로 전국적 네트워크를 구축․운영하여, 향후에 사업 추진과정에서 발생할 수 있는 문제점을 예방․해결하고, 성공사례를 함께 공유함으로써 지원사업을 통한 성공모델이 전국적으로 확산될 수 있는 기반이 마련되기를 기대합니다. ☐ 심의위원(가나다순) 연번 성명 직위 소속 비고 1 김현일 이사 하늘회계법인 회계사(기업재무평가) 2 남용현 교수 한신대학교 재활상담학과 직업재활, 일자리 3 박마루 이사장 (재)장애인기업종합지원센터 직업재활, 기업, 예술 4 정애진 팀장 한국장애인개발원 직업재활부 직업재활 5 황호연 차장 서울시립교향악단 경영지원팀 예술 계 5명 ☐ 향후 일정 ㅇ ~ ‘24. 8월 1주 : 선정기관 대상 업무협의 및 사업 가이드(운영기준 및 교부신청) 배부 ㅇ ‘24. 8월 1주 ~ : 교부신청서 접수, 검토, 결정 추진 ㅇ ’24. 9월 2주 ~ : (교부완료) 선정기관 대상 사업 오리엔테이션 진행 ※ 선정 이후 중복사업 확인 등 결격사유가 확인 될 경우 해당 사업의 지원이 취소되거나 보조금 규정 위반행위 처리기준에 따라 처분 될 수 있음. ☐ 문의사항 ㅇ 예술지원부 사업 담당자 02-760-9721~2 / gks0205@kdac.or.kr

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